Rimborsi IRPEF, fino a 2.000 € in arrivo ad agosto | Ma se vedi questa voce perdi fino a metà busta paga

L’agosto in busta paga può riservare sorprese positive o negative a seconda del conguaglio IRPEF, meglio tenere d’occhio il cedolino.

Agosto è un mese “diverso” per chi riceve lo stipendio da dipendente. Non è solo questione di ferie e rientri: il cedolino può cambiare importo in modo significativo, anche senza che ci siano state variazioni nell’orario o nel contratto. Molti attendono con curiosità la busta paga estiva, ma non tutti riceveranno la stessa notizia.

Il ritorno dalle vacanze è spesso accompagnato da calcoli e confronti con lo stipendio dei mesi precedenti. Anche se le ferie sono pagate al 100%, alcune voci extra come straordinari o premi di produttività possono sparire, rendendo l’importo più basso. Non è un errore: semplicemente quelle somme non sono dovute quando non si lavora effettivamente.

Un altro elemento che può far oscillare la busta paga è legato al fisco. Agosto, infatti, è il mese in cui per molti scatta il conguaglio IRPEF legato alla dichiarazione dei redditi. Questo significa che alcuni vedranno un accredito extra, altri invece si troveranno con una trattenuta più o meno pesante.

Neppure il calendario è neutrale: la festività del 15 agosto, Ferragosto, può avere un impatto. Chi lavora quel giorno riceve una maggiorazione, chi invece resta a casa avrà comunque la giornata retribuita. Piccoli dettagli che, messi insieme, possono cambiare parecchio il totale.

Perché il conguaglio di agosto è così atteso

Per molti dipendenti, la busta paga di agosto è quella in cui si chiudono i conti con il fisco. Il conguaglio IRPEF calcola la differenza tra quanto versato durante l’anno e quanto realmente dovuto in base alla dichiarazione. Come spiega Money, chi ha pagato più tasse del dovuto riceverà un rimborso, chi invece ha un debito vedrà una trattenuta.

La differenza può essere sensibile: bastano più di una Certificazione Unica o redditi da diversi datori di lavoro per trasformare un’attesa in delusione. Il conguaglio può essere saldato in un’unica volta o in rate, fino a novembre, ma in ogni caso incide subito sullo stipendio del mese.

dove guardare nel cedolino per evitare brutte sorprese

Il consiglio è di accedere a NoiPA non appena il cedolino è online (in genere dalla seconda metà di agosto) e controllare le voci relative al conguaglio fiscale. Nel dettaglio, bisogna cercare termini come “Rimborsi IRPEF” o “Saldo IRPEF” e capire se si tratta di somme in entrata o in uscita.

Se compare una trattenuta e l’importo sembra elevato, vale la pena contattare subito l’ufficio del personale per verificare se è possibile chiedere una rateizzazione. Un controllo tempestivo può evitare che la busta paga di agosto si trasformi in una “mezza paga” inaspettata, soprattutto per chi già rientra dalle ferie con altre spese da affrontare.