Il venerdì non si lavora più, approvata la settimana corta da 4 giorni: finalmente da agosto parte la sperimentazione e ce ne andiamo al mare prima

Il venerdì potrebbe trasformarsi in un giorno dove non si lavora? Scopri ora come funziona e se ne hai diritto anche tu!

Immagina di svegliarti il venerdì mattina e non dover andare al lavoro. Tre giorni di libertà ti aspettano, un weekend prolungato per dedicarti ai tuoi interessi, riposare o viaggiare. Sembra un sogno irrealizzabile, un lusso riservato a pochi, eppure per milioni di persone potrebbe diventare realtà.

La visione di un lavoro più flessibile e di un maggiore equilibrio tra vita professionale e personale sta prendendo piede in diverse parti del mondo. L’idea è di ripensare il tradizionale modello lavorativo, per permettere ai lavoratori di godere di più tempo per sé, senza penalizzazioni economiche.

Un weekend di tre giorni offre vantaggi, migliora il benessere psicofisico e riduce lo stress accumulato durante la settimana. Parliamo di un cambiamento che può cambiare la qualità della vita, e consentire un migliore recupero energetico e una maggiore soddisfazione personale.

Come funziona l’innovazione e chi potrebbe beneficiarne? Stiamo per svelarti i dettagli di un progetto ambizioso che punta a ridefinire le ore lavorative, così da estendere di fatto il weekend per milioni di persone, e se anche tu potresti avere diritto.

I vantaggi

Non lavorare il venerdì è un benefit pratico, ma un toccasana per la salute psicologica. Un weekend di tre giorni permette un recupero molto più profondo e significativo rispetto ai due giorni tradizionali. Avere un giorno in più per staccare dal lavoro riduce i livelli di stress e ansia accumulati durante la settimana.

Ti dà il tempo di dedicarti a hobby, interessi personali, socializzare senza fretta o riposare, per ricaricare le energie mentali e fisiche. Così migliora l’umore generale, la qualità del sonno e la sensazione di controllo sulla tua vita. Come ottenere il giorno libero?

Come funziona

L’idea di non lavorare il venerdì si concretizza in Spagna, come documentato da elle.com. Parliamo di un piano presentato dalla ministra del Lavoro, Yolanda Díaz, capo della fazione di sinistra Sumar, che è diventato norma lo scorso 6 maggio con l’approvazione parlamentare. Il nuovo regolamento diminuisce l’orario settimanale lavorativo da 40 a 37,5 ore. Il compenso non si abbassa.

Così si rinnova l’equilibrio tra la tua sfera privata e la professionale per milioni di persone, donandoti di fatto un fine settimana più lungo. L’esecutivo spagnolo anticipa che tale disposizione, per ridisegnare l’organizzazione del lavoro nazionale, coinvolge circa 12 milioni di impiegati e viene attuata per gradi fino alla fine del 2025, per entrare poi in vigore dal 1° gennaio 2026. Segna un progresso notevole per migliorare la tua esperienza lavorativa.